lunes, 12 de octubre de 2015

ATENCIÓN EMPRESAS: EL CONTRATO A TIEMPO PARCIAL DEBE CONSTAR POR ESCRITO.

Conforme a la sentencia recaída en el expediente N° 00734-2013-PA/TC del  Tribunal Constitucional (TC), en que se declara infundado un amparo, caso Lidia Margot Barrios Pevez,  para que los contratos de trabajo a tiempo parcial surtan efectos como tal, deben constar por escrito, de lo contrario se aplicarán los beneficios  que correspondan a los trabajadores que laboren más de cuatro horas diarias.

El artículo 12 del Decreto Supremo N.° 001-96-TR establece que: "Se considera cumplido el requisito de cuatro (4) horas en los casos en que la jornada semanal del trabajador dividida entre seis (6) o cinco (5) días, según corresponda, resulte en promedio no menor de cuatro (4) horas diarias”.

Conforme a lo dispuesto por el Art. 13º del Decreto antes acotado, el contrato a tiempo parcial no solo deberá ser celebrado necesariamente por escrito, sino que también deberá ser puesto en conocimiento, para su registro, ante la autoridad administrativa de Trabajo, en el término de 15 días naturales de su suscripción. 
El Texto Único Ordenado (TUO) del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, señala que pueden celebrarse por escrito contratos en régimen de tiempo parcial sin limitación alguna.




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miércoles, 7 de octubre de 2015

CONTRATOS DE TRABAJO MYPES EXPRESS - ABOGADOS NCALAGUA

Dra. Nory Calagua Herrera,  Directora de  NCALAGUA ABOGADOS ASOCIADOS,  pensando en los requerimientos de algunas MYPES, que no está en posibilidad de realizar el pago de un servicios de asesoría legal de manera mensual, pero requieren  ordenar y organizar el aspecto laboral de su empresa, para  evitar posibles contingencias legales y superar las inspecciones que realice la SUNAFIL, ha diseñado un servicio que se contrata por única vez denominado “CONTRATOS DE TRABAJO MYPES ESPRESS ”  el cual consiste en lo siguiente:
  • Asesoría y orientación sobre los tipos de contrato que resultan aplicables a su empresa, de acuerdo a su objeto social.
  • Redacción de los contratos de trabajo, de acuerdo a las disposiciones del Ministerio de Trabajo.
  • Registro de los contratos ante el Ministerio de Trabajo.
  • Redacción de Contratos de Locación para los casos que resultara aplicable.
  • Elaboración de un cuadro con fecha de vencimiento de contratos para que pueda realizar la renovación de los mismos.
  • Reunión posterior a la elaboración del contrato sobre la forma como debe proceder renovar sus contratos y sobre las posibles contingencias que se presentaran en materia laboral.
  • Asimismo, dichos paquetes se presentan en diferentes paquetes de cinco, diez y hasta veinte contratos.
  • Solicite su reunión informativa al 243-8936 y consulte por el paquete CONTRATOS MYPES EXPRESS.


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jueves, 1 de octubre de 2015

MORADO EL COLOR DE NCALAGUA ABOGADOS EN HONOR AL SEÑOR DE LOS MILAGROS.


Hoy se inicia el mes del Señor de Los Milagros,  un día como hoy colgamos por primera vez nuestra página  www.abogadosncalagua.com y decidimos hacerlo un 1° de octubre, en honor a nuestro Cristo Moreno; por esa razón utilizamos el color morado y afines como el lila claro, siendo estos nuestros colores característicos. Y este mes de octubre del 2015, se presentará la columna de Abogados NCalagua en una revista dirigida a un sector empresarial, lo que nos llena de satisfacción.

Infinitas gracias a los visitantes de nuestra página web, de nuestro blog, a nuestros amigos de las redes sociales, porque gracias a ellos nos hemos posicionado en la web como el pionero de ABOGADOS MYPES, siendo los primeros  en crear paquetes de acuerdo a los requerimientos y necesidades del micro, pequeño y mediano empresario. La lucha es difícil, por la competencia que existe, pero si estamos en el lugar que estamos es  gracias a ustedes, lo cual nos motiva a seguir adelante con el servicio personalizado que nos caracteriza, porque no solo somos un estudio de abogados, sino que somos parte de ustedes.

Gracias Cristo Moreno por derramar tus bendiciones en  NCALAGUA ABOGADOS ASOCIADOS SAC.




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